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来源：龙港新闻客户端 记者：章雷雷 王炫 摄影：王炫
九年初心不改，爱心温暖同行。浙江金驰包装有限公司坚守践行企业责任，持续吸纳残疾人员工就业，用一个个稳定的就业岗位，为残疾人群体撑起一片温暖的人生蓝天。
走进浙江金驰包装有限公司的包装车间，残疾人员工们正有条不紊地进行产品包装、压盖、烫金等工序，每个人都专注于手中的工作。2020年入职的潘爱琴，已经在这个集体里工作了6个年头，此刻她正熟练地完成压盖作业。
“感觉特别好。没有人因为我残疾而歧视我，同事们都愿意帮忙，领导也很有耐心，我慢慢找到了工作的价值，生活很安心。”潘爱琴谈及自己的工作，语气里满是感激。这份稳定的工作，不仅让她收获了职业认同感，更彻底改变了她的生活状态与精神面貌。“生活上，有了稳定的收入，不用依靠家人，还可以自己补贴家用，让自己有底气。心态上，以前很自卑很内向，不愿意出门，现在融入集体，变得自信开朗，觉得自己是有用的人，对生活充满了希望。”
从公司首批招聘残疾人员工起，包装车间主管蒋应琼便一直负责他们的岗前培训与岗上指导，手把手传授操作技能，也见证了这些员工的成长与转变。“有的人刚来的时候，根本不说话，也不跟你交流，后面在工作当中时间久了，慢慢变得开朗，再招一些新的同事过来，他们会主动地去积极沟通，去配合。”
据了解，浙江金驰包装有限公司自2017年起主动扛起社会责任，面向社会公开招聘残疾人员工。2019年6月，公司凭借完善的残疾人就业保障体系，获评浙江省福利企业。经过9年持续投入和发展，目前公司残疾人员工总数已达35人。
“可以给他提供工作岗位，我觉得是我们做企业的义务。厂家厂家，厂就是他的家。我们后面新厂房开起来，有这种场地，也会给他们提供健身、娱乐等设施，该有的生活配套我们都会给他们提供。”浙江金驰包装有限公司总经理章优泗表示。
近年来，龙港市始终将残疾人就业帮扶摆在民生保障的突出位置，通过落实福利企业税收减免、社保补贴等优惠政策，常态化开展包装加工、电商客服等职业技能培训，定期举办残疾人专场招聘会，多渠道拓宽残疾人就业门路。截至目前，全市共有持证残疾人8206名，实现稳定就业2558名；2025年累计培训残疾人123人次，举办专场招聘会3场，提供适配岗位52个；目前共有9家福利企业、8家“助残暖心工坊”，累计帮助512名持证残疾人实现稳定就业。
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