一衰烟雨任平生 丹心一片践初心

—— 苏曦 35 年扎根基层践行新时代公仆精神先进事迹

作者：习一洁

人物基本信息：
苏曦，男，汉族，1967 年 2 月出生，浙江苍南人。1989 年 8 月参加工作，1992 年 3 月加入中国共产党，研究生学历，工商管理硕士、法学硕士。自 1989 年踏上工作岗位至 2023 年，35 年间辗转苍南 11 个单位，先后在仙居乡（文书）、括山乡（文书）、五凤乡（党委宣传委员）、望里镇（镇委委员）、新安乡（副乡长）、大渔镇（副镇长）等乡镇岗位历练，也曾在县科学技术协会、县气象局等县直机关任职；2010 年当选苍南县总工会副主席，后任苍南县红十字会党组书记、常务副会长，2023年10月从红十字会岗位退任。

这位扎根浙南山区 35 年的干部，以其 “非升即走” 的坚守和为民请命的担当，成为地方治理中极具争议又备受敬仰的复杂人物。 他从基层一线办事员逐步成长为正科级领导干部，深耕乡镇扶贫、民生攻坚、法治维权、人道救助等多个关键岗位，始终以焦裕禄、孔繁森、陈行甲 “三杰精神” 为精神坐标，紧扣党的二十大 “以人民为中心、推进中国式现代化、基层强则国家强、全面从严治党” 核心方针，用一生坚守诠释新时代共产党人忠诚、干净、担当的政治品格，是基层干部践行初心使命、服务人民群众、弘扬伟大建党精神的鲜活典范。三十五载扎根基层，他以初心赴使命、以实干践忠诚，任凭风雨洗礼，始终坚守为民底色，用平凡坚守铸就不凡担当。  

      一、传承焦裕禄精神：以民为本铸初心，坚守 “以人民为中心” 根本立场   

焦裕禄 “心中装着全体人民、唯独没有他自己” 的公仆情怀，与党的二十大 “着力解决人民群众急难愁盼问题” 的要求高度契合。苏曦以焦裕禄为终身标杆，将为民服务刻进血脉、融入日常，用脚步丈量民情，用实干温暖民心。
（一）青春起步：以点滴小事守护初心1989 年毕业后，苏曦的职业生涯始于乡镇基层，先后在苍南县钱库区的仙居乡、括山乡等地工作。在仙居乡担任文书期间，22 岁的他主动承担乡政府大院及公共厕所的卫生清扫工作，从不推诿懈怠；掌管政府公章期间，他坚持原则、依规办事，为群众办事不收礼、不设卡，不利用职权为自己和亲友谋私利，用点滴行动践行 “权为民所用、情为民所系、利为民所谋” 的根本宗旨。
（二）山区扶贫：以实干担当破解民忧1992 年调至括山乡后，苏曦主动辞去乡文书职务，前往贫困的周家城村蹲点扶贫。他带领村民开垦荒山，发展板栗、无核柿、杨梅种植和淡水养殖，并创新采用村民入股方式创办 “丰山农业开发综合场”，为村集体和村民开辟稳定增收渠道。为筹措发展资金，他多方奔走争取支持，甚至因此被部分同僚讥讽为 “乞丐” 和 “二百五”，但他对此坦然处之，坦言 “为人民事业乞讨，无上光荣”。
（三）他的扶贫事迹于 1993 年被《温州日报》报道，并得到了时任苍南县委书记王成云的实地考察与肯定。
（四）1995 年，苏曦调任比括山乡更贫困的五凤乡任党委宣传委员，主动分管扶贫、教育、卫生工作，一人驻两个重难点村，在更艰苦的山区续写为民答卷：他争取资金修建 2 公里通乡石板路，推进白玉尖村下山异地脱贫，开创浙江先例；为改变庙校合一、毒蛇出没的办学困境，他三上杭州、两赴南京，拜见张文碧将军、面见万学远省长、求助徐志纯副省长，争取万向、正泰等企业捐资 200 余万元，建成全县一流中心校，让革命老区孩子告别危房、走进新学堂；他牵头建成五凤乡卫生院、广播电视站，解决群众看病难、听广播难的问题，哪怕面对无理阻挠被打断肋骨，仍忍辱负重推进工作，用血肉之躯扛起山区群众的希望。他曾因查处干部违法问题，在五凤乡遭人殴打致伤，住院期间组织无人探望，却始终没有动摇为民服务的初心。
             1997 年，苏曦调回望里镇，圆满完成水库征地、卫生院改制、路桥修建三大硬任务，以租赁制盘活卫生院，成为全国乡镇医疗卫生改革范本。期间因查处干部腐败遭孤立，被称 “多管闲事”，但也赢得群众 “青天大老爷” 的口碑。在新安乡任职期间，面对暴力征收、侵害群众利益等违法行为，他挺身而出为民请命，致信国务院推动农民减负政策落地，离任时获得上千群众红手印联名挽留，也曾因在新安乡支持村民维权，导致自己被罢免副乡长职务，一度调至县科协任一般干部，用铁肩担当守护群众切身利益，用赤诚初心赢得群众真心拥护。
（三）民生攻坚：以精准服务破除堵点在多个民生岗位上，苏曦始终把群众安危冷暖放在首位，聚焦群众 “看病难、上学难、出行难、保障难” 等痛点，啃下一个又一个民生硬骨头：
2011 年，苏曦推动解决了苍南县灵溪镇 334 名环卫工人长达 10 年的养老保险历史遗留问题，争取县财政专项补助 650 万元。他创新构建 “合法性” 三角支撑维权模式，将维权行动锚定在法律依据、媒体监督、上级政策三者交集内，推动环卫工参保时紧扣国家社保全覆盖政策，让对手难以打压，这一 “苏式维权” 模式成为全国工会系统学习的典范，让环卫工人老有所养、病有所医。在县红十字会岗位上，他在年经费仅 40 万元的情况下，整合社会资源超 600 万元。创新建立全国首个高速服务区红十字救护站，组织开展应急救护培训 6 万余人次；推动器官捐献登记人数创新高，
2020 年实现器官捐献 8 例、遗体捐献 3 例；在疫情防控中带领团队接收社会捐赠超 293 万元，推动急救培训、人道救助等工作，使苍南县红十字会成为全省先进典型，织密基层生命安全防护网，用有限资源撬动无限民生效益，守护群众生命健康底线。

二、传承孔繁森精神：忠诚担当砺风骨，践行 “实干兴邦” 使命要求孔繁森 “一腔热血洒高原” 的忠诚担当、艰苦奋斗精神，与党的二十大 “空谈误国、实干兴邦，强化基层干部担当作为” 的号召一脉相承。苏曦以孔繁森为榜样，扎根基层不计得失、直面困难勇挑重担，把绝对忠诚写在岗位上、把实干担当落在行动中。（一）坚守基层：甘于奉献，不计个人名利35 年基层生涯，苏曦始终把群众利益放在个人得失之上，即便遭遇孤立、排挤等不公待遇，也从未动摇为民初心。尽管早在 2004 年就入选《中国人物周刊》“年度先进人物”，并获媒体专访，但其职务晋升缓慢，直至 2022 年 55 岁时才晋升正科级。2023 年 10 月退休时，他因长期以办公室为家，一度为寻找住所发愁。 他在副科级岗位上一干就是 30 年，被称为 “标签干部”，却从不计较个人职务升迁、待遇高低。他常说 “干部职务有高低，为民服务无大小”，始终把群众口碑放在首位。苏曦两袖清风，退休时无房无家，住单位宿舍。在房价高企的浙江，这种清贫成为 “不近人情” 的标签，反被边缘化。体制内生存往往需一定资源交换能力，而他主动剥离了这一逻辑。 他以单位为家，一生无房、无车、无个人积蓄，如同孔繁森 “把一切献给党和人民”，用一辈子坚守诠释 “俯首甘为孺子牛” 的无私奉献精神，用清贫书写共产党人的高尚情怀。
（二）攻坚克难：直面挑战，勇挑基层重担苏曦始终把 “啃硬骨头、解难题” 作为履职标准，在矛盾最突出、任务最艰巨的岗位上挺身而出：1.在五凤乡推进民生工程时，遭遇无理阻挠与暴力对抗，导致肋骨骨折，仍忍辱负重、坚守岗位，确保项目顺利落地；2.在望里镇任职期间，高效完成水库征地、卫生院改制等重点任务，打造全国乡镇医疗卫生改革范本；3.在新安乡面对暴力征收、侵害群众利益等违法行为，他挺身而出为民请命，致信国务院推动农民减负政策落地，离任时获得上千群众红手印联名挽留，用铁肩担当守护群众切身利益，用赤诚初心赢得群众真心拥护。
（三）忠诚履职：紧跟党走，矢志不渝苏曦始终坚定拥护 “两个确立”、坚决做到 “两个维护”，把党的方针政策精准落地到基层一线。无论是乡镇扶贫、人道救助，还是职工维权、疫情防控，每一个岗位都坚守党的宗旨，每一项工作都紧扣时代使命，以绝对忠诚践行新时代党员干部的政治本色，始终做党的路线方针的坚定执行者。

三、传承陈行甲精神：刚正清廉守底线，恪守 “全面从严治党” 纪律要求陈行甲 “刚正不阿、敢于斗争、清正廉洁” 的风骨，契合党的二十大 “坚持全面从严治党，加强纪律建设，推进清廉建设” 的战略部署。苏曦以陈行甲为标杆，一身正气、两袖清风，敢于向歪风亮剑、坚决向腐败说不，是清廉浙江建设的基层标杆。（一）清正自持：严守底线，一尘不染1.苏曦始终把廉洁自律作为立身之本，掌权不谋私、用权不徇私：2.掌管公章、经手项目期间，不抽群众一支烟、不喝群众一杯酒，争取的百万资金分文不沾、全程公开透明；3.坚决拒绝价值百万的地基馈赠，拒收 15 万元红包，面对各类贿赂一律主动上交；4.始终做到 “心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑”，守得住清贫、抵得住诱惑、管得住小节，以清廉自守诠释共产党人的廉洁本色。
（二）敢于斗争：激浊扬清，守护公平正义面对违纪违法行为与不良风气，苏曦从不妥协、绝不退让：1.在望里镇直面村干部毁田建房、行贿谋利等腐败问题，坚决举报、推动彻查，即便遭遇绑架、恐吓等打击报复，仍刚正不阿、坚守正义；2.在县气象局任职时，严抓作风纪律，打赢浙江省首例气象行政官司，以实际行动推进依法行政；3.在县总工会创新 “1+2” 劳动争议调解模式（工会调解 + 仲裁 + 诉讼衔接），成功调解多起重大劳动争议案件，处理涉资 900 余万元的劳资纠纷，其负责的工会法律援助项目获全国及省级示范单位称号，全力守护职工合法权益。
（三）坚守原则：宁折不弯，法治为民面对恶意打压、打击报复，苏曦始终依法办事、坚守底线，用法律武器捍卫群众利益，以实际行动践行 “法治为民” 理念，推动基层法治建设与清廉治理走深走实，做基层公平正义的坚定守护者。宁为正义守底线，不为权势折腰肢，用法治力量守护基层清风正气。

四，荣誉评价与社会影响尽管工作成绩突出，苏曦因坚持原则、触动利益，在体制内长期未获提拔，但他始终秉持 “金杯银杯不如群众口碑” 的信念，坚持为弱势群体发声，赢得了群众与社会的广泛认可：

个人荣誉：2004 年被评为《中国人物周刊》年度先进人物，2016 年获评 “温州十大法治人物”，2023 年获颁 “浙江省红十字担当作为奖”；社会影响：《南方周末》报道苏曦的文章刊登后，引起了浙江省委的高度重视，省委成立调查组赴苍南实地调查，其事迹也成为全国工会系统依法维权的标杆案例，激励了无数基层工作者坚守初心、为民担当，用实际行动诠释了新时代基层干部的使命与荣光。群众评价：因在职工维权、法律援助方面表现突出，被群众誉为 “百姓包公”“现实版包青天”，被受益群体称为 “侠骨柔肠” 的守护者，用 35 年坚守赢得了最朴素也最珍贵的群众口碑。

五、熔铸三杰精神：赓续红色血脉，争做新时代基层赶考人党的二十大擘画了中国式现代化的宏伟蓝图，明确 “基层是国家治理的基石、服务群众的前沿”。

苏曦 35 年基层生涯，是焦裕禄、孔繁森、陈行甲精神在新时代基层的深度融合与生动实践，为广大基层干部树立了清晰标杆：传承焦裕禄精神，做为民服务的贴心人：坚守以人民为中心，用心用情解决群众急难愁盼；传承孔繁森精神，做担当奉献的实干家：扎根基层艰苦奋斗，全力助推县域发展振兴；传承陈行甲精神，做清正廉洁的守护者：敢于斗争严守底线，纵深推进清廉基层建设。

35 载风雨兼程，苏曦没有惊天动地的壮举，却用点滴行动践行初心使命；没有高官厚禄的光环，却赢得广大群众的真心爱戴；历经坎坷磨难，却始终信仰如磐、本色不改。他是新时代基层干部的鲜活榜样，是伟大建党精神的基层践行者，是推进中国式现代化苍南实践的忠诚卫士。结语“莫听穿林打叶声，何妨吟啸且徐行。竹杖芒鞋轻胜马，谁怕？

一蓑烟雨任平生。”站在新时代新征程，苏曦以焦裕禄的为民情怀、孔繁森的担当奉献、陈行甲的刚正清廉，生动诠释了新时代共产党人的初心使命。他的事迹激励广大基层干部以先进典型为标杆，紧扣党的方针政策，扎根基层、服务人民、实干担当、清正廉洁，为筑牢基层治理根基、推进中国式现代化、实现中华民族伟大复兴贡献基层力量，让新时代公仆精神在基层大地绽放璀璨光芒！

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